1a Taula Rodona

PRIMERA TAULA RODONA El passat dijous 24 d'octubre més de cinquanta professionals es van reunir en el Centre Borja per a debatre la millor manera de tirar endavant reestructuracions i canvis organitzatius per motius de crisi. Dos ponents de primer nivell van compartir amb els assistents la seva experiència decisiva al llarg de més de quinze anys, fent reflexió dels motius que porten a una decisió o una altra. El diàleg aconseguit va ser profund, i va deixar els assistents les ganes de continuar analitzant les impressions i sensacions d'un procés de canvi organitzatiu. No es pot traslladar tot el diàleg que es va desenvolupar. Simplement resumir que sembla essencial fer un procés responsable, comencant per fer bé les coses, pensant en el llarg termini, tot intentant fer les tasques amb responsabilitat en relació a les persones i mantenint la coherència personal per tal de tenir la forca necessària per a superar els obstacles que puguin aparèixer. Per acabar, compartir el fet que davant d' una situació complicada les coses es posen en valor. Sant Cugat, 29 d'octubre de 2013

Conferència del passat 24 d'octubre

Treballar amb sentit en temps de crisi

Presentació

Actualment  molts professionals ens trobem vivint un esquinçament fonamental entre dos àmbits importants de la nostra vida:

·      per una banda, la nostra vida privada i ciutadana, que procurem viure d’acord amb les nostres conviccions i principis;

·      per l’altra, una vida professional en què ens trobem pressionats per lògiques i valors que ens costa conciliar amb els de la vida privada i ciutadana.

A fi de lluitar contra aquest esquinçament, un grups de professionals diversos (metges, economistes, psicòlegs, advocats, enginyers...) vinculats al Centre Borja, ens hem trobat i hem compartit experiències, anàlisis i camins possibles d’harmonització.

Ara creiem que ha arribat el moment d’estendre a altres professionals les nostres inquietuds i així ampliar el nostre diàleg sobre aspectes relatius al món laboral en el moment present.

Per això hem organitzat tres taules rodones on tinguem l’oportunitat de discutir sobre Treballar en temps de crisi.

Específicament, les taules preparades són:

1.     Crisi i gestió de canvis organitzatius.

2.     Crisi i eficiència- s’hi val tot?

3.     Crisi  relacions personals.

Creients i no creients sou convidats a participar activament en aquestes trobades, tot compartint experiències, discutint i trobant camins de sortida.

Dates

1.     Crisi i gestió de canvis organitzatius- Dijous 24 d’octubre de 2013.

2.     Crisi i eficiència- s’hi val tot? – Dijous 28 de novembre de 2013.

3.     Crisi  relacions personals – Dijous 16 de gener de 2014.

Lloc

Centre Borja

C/Llaceres 30

08173 Sant Cugat del Vallès

Horari

Entre les 21h i les 22.30h

Condicions

Aquest cicle de taules rodones és obert a tothom i gratuït.

Agrairem que us hi apunteu prèviament enviant un correu electrònic a professionals.responsables@gmail.com, a fi de tenir una previsió inicial de participants.

Ben cordialment,

L’equip de Professionals Responsables del Centre Borja